En un mundo laboral que se transforma y evoluciona constantemente, enfrentándose a desafíos cada vez más complejos y regulados, asegurar un entorno laboral seguro y saludable se convierte en un pilar fundamental para el bienestar del Equipo AG y la sostenibilidad de nuestras operaciones.
En Grupo AG, comprendemos que las prácticas en materia de seguridad y salud deben formar parte de una política integral a nivel organizacional, y también convertirse en la base sobre la cual se construyen y fortalecen los pilares de un entorno de trabajo seguro. Nuestros fundamentos de Seguridad y Salud en el trabajo delinean un marco sólido que nos permite identificar riesgos, implementar protocolos efectivos y fomentar una cultura laboral centrada en la prevención, cuidado y respeto por nuestro activo más valioso: la gente.
Un manual vanguardista para la Seguridad y Salud Laboral
Adhiriéndonos a nuestro Manual de Salud y Seguridad en el Trabajo, en Grupo AG nos hemos posicionado a la vanguardia esta misión. Este documento es una hoja de ruta que seguimos para garantizar el bienestar integral del Equipo AG, y refleja nuestra búsqueda por la innovación y el mejoramiento continuo.
Integrado por 13 claves fundamentales, este manual abarca desde principios de liderazgo hasta estrategias para la gestión del comportamiento, pasando por la identificación de peligros, evaluación de riesgos, y la preparación ante eventualidades, entre otros aspectos críticos.
Conoce los principios esenciales del Manual de Salud y Seguridad en el Trabajo
- Liderazgo: Asumir con responsabilidad y compromiso la promoción de prácticas seguras.
- Entrenamiento, capacitación y competencias: Desarrollar y fomentar habilidades críticas para garantizar la seguridad y la salud ocupacional.
- Inspecciones calificadas: Evaluaciones minuciosas y estructuradas para identificar y mitigar riesgos potenciales.
- Identificación de peligros y evaluación de riesgos: Un análisis profundo para prevenir incidentes antes de que ocurran.
- Incidentes: Aprender de los eventos adversos para evitar su repetición.
- Requisitos legales, otros requisitos y control de documentos: Mantener un cumplimiento riguroso con los marcos regulatorios y documentar procesos y procedimientos
- Preparación y actuación ante emergencias: Estar siempre preparados para responder de manera eficaz y oportuna.
- Reglas y permisos de trabajo: Establecer directrices claras para operaciones seguras.
- Gestión de modificaciones: Asegurar que cada cambio se realice bajo un escrutinio exhaustivo en materia de seguridad.
- Comunicación y promociones: Difundir y promover la importancia de un comportamiento seguro.
- Gestión de contratistas, productos y servicios: Extender nuestras prácticas de seguridad a todos los actores involucrados en nuestra cadena de valor.
- Salud e higiene ocupacional: Proteger y promover la salud de nuestros colaboradores en todos los entornos de trabajo.
- Cultura de seguridad y gestión del comportamiento: Fortalecer una cultura organizacional que valoriza y prioriza la seguridad y el bienestar.
Siguiendo estos principios, cumplimos con los estándares más elevados en materia de seguridad laboral, promoviendo una cultura de prevención, cuidado y respeto.
En Grupo AG, tomamos cada acción y decisión con la mirada puesta en el futuro, reconociendo la importancia del bienestar integral del Equipo AG, clientes, proveedores y comunidades. Este compromiso se traduce en un enfoque integral hacia la construcción de un mundo más seguro, saludable y, finalmente, sostenible.
Nuestro legado no se mide solo por las estructuras que erigimos sino por los valores que sostenemos y el impacto positivo que generamos en la sociedad. En este camino, nos mantenemos con la vista siempre puesta en el objetivo de mejorar vidas y transformar la sociedad para el bien de las generaciones presentes y futuras.
