En Grupo AG sabemos que el futuro no se improvisa: se construye con decisiones claras, propósito compartido y una visión que convoque a todos. Por eso, en 2024 dimos inicio a la Visión Futuro 2028, nuestro plan estratégico para fortalecer el liderazgo en la industria del acero, diversificar el negocio y acelerar nuestra contribución a una región más sostenible y próspera.
Esta hoja de ruta no es solo una declaración de metas; es una transformación integral que abarca nuestra forma de trabajar, relacionarnos y generar valor. Se sostiene en cuatro pilares que nos marcan el rumbo y que ya están en marcha.
Los colaboradores están prosperando
El bienestar de las personas es la base de todo lo que hacemos. En 2024, alcanzamos un índice de satisfacción de 89 puntos, resultado del trabajo continuo por mejorar la experiencia de nuestros equipos. La implementación de Mi Portal AG, una plataforma digital para gestionar procesos clave de talento, y la escucha activa a través de encuestas y retroalimentación, nos han permitido tomar decisiones más centradas en quienes hacen posible cada resultado.
Además, nos propusimos metas concretas para 2025: lograr cero fatalidades y reducir la tasa de lesiones en el corporativo a 1.79, frente al 4.04 registrado este año. Seguimos fortaleciendo una cultura donde la seguridad, el desarrollo y la calidad de vida van de la mano.
Agregando valor a clientes, proveedores y comunidades
A través de la transformación digital del proceso lead to cash, hicimos más ágil y transparente la experiencia de nuestros clientes. Programas como Círculo Estelar fortalecen relaciones duraderas, mientras que herramientas como nuestras declaraciones de producto —por ejemplo, las de Hierro AG G80— permiten a nuestros clientes medir la reducción de huella de carbono en sus proyectos, aportando al desarrollo de una construcción más responsable.
Por otro lado, seguimos innovando con soluciones como la Red de Parqueos Seguros, incubada para mejorar las condiciones del transporte de carga en la región. Y con el programa De Hoy Para Siempre, contribuimos con infraestructura educativa para la primera infancia, reafirmando nuestro compromiso con las comunidades. https://dehoyparasiempre.somosgrupoag.com/?doing_wp_cron=1747756211.8829479217529296875000
Cuidando el planeta
Durante el año, en alianza con Sustainable Strategies, cuantificamos nuestra huella de carbono en los alcances 1, 2 y 3 (1.25 tCO₂e/t acero) y establecimos metas claras de reducción. Entre los hitos más relevantes está la puesta en marcha de una nueva Planta de Tratamiento de Humos, así como una planta de tratamiento de aguas residuales que permite la reutilización del 100% del agua tratada.
Con estas acciones, avanzamos hacia una operación más eficiente, reduciendo nuestra dependencia de recursos naturales y minimizando impactos ambientales. La sostenibilidad, para nosotros, no es un frente separado: está integrada en cada decisión del negocio.
La organización está sana
En 2024 fortalecimos nuestro marco de gobernanza con el lanzamiento del Código de Ética y Estándares de Conducta, que refuerza nuestra política de tolerancia cero frente a la corrupción. También activamos el canal de denuncias Dilo Seguro, firmamos un memorando de entendimiento con Partnership for Central America, y nos unimos al Grupo de Trabajo de la Iniciativa ACT de Transparency International.
Este enfoque nos permite operar con mayor integridad, consolidando la confianza de nuestros grupos de interés y promoviendo una cultura organizacional coherente, sólida y alineada con nuestro propósito.
El futuro se construye desde hoy, y lo hacemos juntos
La Visión Futuro 2028 es el reflejo de nuestra forma de ver el desarrollo: con las personas al centro, con tecnología que sirve, con decisiones responsables y con impacto real. No se trata solo de planear: se trata de actuar hoy, con enfoque, con equipo y con la certeza de que podemos aportar a una región más fuerte y equitativa.
En Grupo AG, estamos convencidos de que juntos, mejoramos vidas para transformar nuestra sociedad. Este plan no es un punto de llegada, sino una invitación permanente a construir el cambio desde adentro, entre todos.
