En Grupo AG, estamos comprometidos con el fortalecimiento de nuestra cultura organizacional. Por eso, recientemente participamos en el evento Masterminds de Ethikos Global, un espacio virtual donde las mentes más brillantes se reúnen para compartir conocimientos y experiencias que moldean el futuro de la ética empresarial y la cultura organizacional.
Este evento contó con la participación de Rosario Maris, Oficial de Cumplimiento, y Patricia Morales, Gerente de Talento y Cultura del Equipo AG, compartieron sus experiencias y conocimientos en una charla virtual.
Desafíos y estrategias en el cumplimiento normativo
Rosario Maris, nuestra Oficial de Cumplimiento, abordó los principales desafíos que enfrentamos en nuestra organización en términos de cumplimiento normativo. «Uno de los mayores retos ha sido lograr el convencimiento del liderazgo sobre la importancia del cumplimiento, ya que es este liderazgo el que moldea la cultura dentro de la organización,» señaló Rosario.
Además, subrayó la importancia de la gestión efectiva de riesgos, mencionando que «es esencial priorizar aquellos riesgos que son más significativos para la operación, y contar con personas bien informadas sobre las normativas que guían nuestras actividades».
Como AGentes de cambio, adoptamos medidas proactivas para gestionar el cumplimiento normativo, alineándonos con los criterios ESG (Environmental, Social, and Governance). Hemos integrado la sostenibilidad como un pilar fundamental en nuestra estrategia de negocio, lo que nos ha permitido cumplir con las normativas y transformar positivamente las sociedades en las que operamos.
La cultura como base del cumplimiento
Por su parte, Patricia Morales, Gerente de Talento y Cultura, destacó la relevancia de la cultura organizacional como motor del cumplimiento normativo.
«En Grupo AG, la cultura es la forma en que hacemos las cosas, tanto formal como informalmente, y es crucial para garantizar que todos los colaboradores comprendan y apliquen las normativas en su día a día,» explicó Morales.
Compartió cómo hemos trabajado para desarrollar y fortalecer nuestra cultura organizacional, comenzando con un profundo conocimiento de nuestra esencia y valores. «Nuestro enfoque ha sido clave para alinear nuestras estrategias de negocio con el propósito y la visión que nos guían hacia 2028», añadió Patricia.
También mencionó que nuestros programas de capacitación y educación, diseñados para asegurar que todos los empleados, desde su ingreso a la empresa, estén informados y alineados con nuestros estándares éticos y normativos.
Comprometidos con el futuro sostenible
Nuestra participación en eventos como Masterminds de Ethikos Global refleja nuestro compromiso con la mejora continua en cumplimiento normativo y cultura organizacional. Queremos seguir siendo AGentes de cambio dentro de nuestra empresa, en el sector y en la región.
En Grupo AG, estamos conscientes del papel que desempeñamos en la construcción de una sociedad más próspera y sostenible.
