En Grupo AG, la gestión y desarrollo del talento humano son fundamentales en nuestra misión de liderar la construcción de un futuro sostenible. En la industria siderúrgica, la innovación y la seguridad son esenciales, y atraer, retener y desarrollar profesionales altamente capacitados es vital.
Por eso, hemos evolucionado nuestros modelos de gestión del talento para crear entornos laborales dinámicos, inclusivo y orientados al futuro, beneficiando tanto al Equipo AG como a la compañía en conjunto.
Comprometidos con un futuro sostenible
Como Arquitectos de un Futuro Sostenible, enfocamos nuestros esfuerzos a implementar programas que optimizan el potencial de nuestro Equipo AG, conformado por más de 2,000 colaboradores y 200 más tercerizados, cultivando habilidades y el desarrollo de trayectorias profesionales claras.
Además, mantenemos un balance entre los incentivos financieros y no financieros, incluyendo esquemas de trabajo flexible y políticas de salud y bienestar, que forman una cultura orientada hacia las personas.
Diversidad e inclusión: clave para la selección
La diversidad y la inclusión son piedras angulares en nuestra estrategia de selección y desarrollo de talento, y contamos con una política de selección y contratación de talento alineada con buenas prácticas en derechos humanos.
Respetamos la diversidad de género, religión, etnia y raza, ofreciendo igualdad de condiciones y oportunidades, y cumpliendo con la legislación laboral local e internacional, y creemos que las diferencias aportan perspectivas nuevas e interesantes a los equipos.
Compromiso con un futuro basado en formación y desarrollo
El futuro se empieza hoy. Por eso, estamos comprometidos con la preparación y capacitación continua del Equipo AG, asegurando que cada colaborador tenga la oportunidad de crecer y evolucionar dentro de la corporación.
En nuestro Parque Industrial Sidegua, mantenemos y fortalecemos alianzas con instituciones público-privadas, como la Municipalidad de Masagua, la Municipalidad de Escuintla, universidades privadas y el Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (INTECAP).
Estas alianzas nos permiten ser una fuente significativa de empleo en las comunidades donde operamos y garantizan el abastecimiento de talento en diferentes áreas.
En Grupo AG, estamos comprometidos con la gestión del talento como parte integral de nuestra misión de ser Arquitectos de un Futuro Sostenible.
