Cada primero de agosto arranca la Semana Mundial de la Lactancia Materna, una fecha que nos recuerda que ser madre es un trabajo que se lleva a todas partes, incluso a la oficina. En Grupo AG, esa realidad nos impulsa a buscar formas de acompañarlas mejor en el proceso, un propósito que se traduce en los Espacios Amigos de la Lactancia Materna.
Bienestar que se sostiene
Los Espacios Amigos de la Lactancia Materna llevan ya 24 meses de operación sostenida en 2 sedes de la compañía. Ahí, las colaboradoras pueden extraer leche de manera privada, segura y con acompañamiento profesional, en un entorno donde la salud y dignidad de madre e hijo son prioridad. Todo esto respaldado por protocolos claros, horarios flexibles, pausas adaptadas y espacios pensados para que puedan continuar su lactancia sin detener su desarrollo profesional.
Hoy, más de 16 colaboradoras se han beneficiado directamente de este programa, que ha acumulado 160 sesiones de extracción y atiende, en promedio, 18 sesiones de lactancia cada mes.
Este programa une tres frentes que, para Grupo AG, no se pueden separar, la retención del talento femenino tras la maternidad, la salud y bienestar de la colaboradora y su hijo, y un cumplimiento laboral que decidimos llevar más allá para inspirar a todo nuestro entorno.
Sostener es el verdadero desafío
Habilitar el espacio físico de las salas es solo el primer paso. El verdadero reto está en el compromiso institucional para sostenerlo en el tiempo y en el conocimiento técnico para operarlo bien.
Sin ese respaldo, cualquier espacio de este tipo corre el riesgo de construirse y no usarse, pues la colaboradora termina sintiendo culpa o presión al ausentarse, aunque la política se lo permita. Por eso sensibilizamos a líderes y equipos, capacitamos a las jefaturas para acompañar el proceso y respaldamos todo con un marco formal de derechos, tiempos y protocolos, sostenido por un equipo dedicado a su operación.
La asesoría técnica de aliados como UNICEF, el Ministerio de Trabajo (MINTRAB) y la Liga de la Leche acortó nuestra curva de aprendizaje y nos permitió alcanzar estándares de calidad con reconocimiento externo, lo que nos permitió obtener el reconocimiento como entidad Amiga de la Lactancia Materna. A eso se suma salud ocupacional disponible para resolver dudas técnicas de extracción y conservación, y una comunidad interna donde las madres lactantes de la empresa se acompañan.
La inclusión es parte de nuestra estructura
En Grupo AG el crecimiento profesional es una construcción diaria, presente en cómo diseñamos oportunidades, espacios y estructuras de desarrollo para todos los colaboradores. Hoy, las mujeres son parte fundamental de ese crecimiento. Entre 2021 y 2024, su presencia en posiciones gerenciales aumentó un 10%, y actualmente ocupan el 33% de los roles administrativos y el 23% de los puestos de liderazgo.
Ese crecimiento se sostiene en cada etapa de la vida profesional de nuestras colaboradoras. Por eso en Grupo AG buscamos el equilibrio entre la lactancia y el desarrollo profesional, promoviendo inclusión y bienestar para cada una de ellas.
Resumen en cifras
- 160 sesiones de extracción de uso acumulado
- 18 sesiones de lactancia atendidas cada mes en promedio
- +16 colaboradoras beneficiadas directamente
- 2 sedes operando como Espacios Amigos de la Lactancia Materna
- 24 meses de operación sostenida
- 10% más mujeres en posiciones gerenciales entre 2021 y 2024
- 33% de roles administrativos y 23% de puestos de liderazgo ocupados por mujeres
